생활의 현장

아이의 등원이나 등교시간과 회사 출근시간이 겹쳐 어려움을 겪는 맞벌이 가정이 많습니다.2026년 신설된 육아기 10시 출근제는 이러한 돌봄 공백을 줄이기 위해 임금 삭감 없이 하루 1시간을 단축해 근무하도록 허용한 중소·중견기업 사업주를 지원하는 제도입니다.제도 핵심 요약항목2026년 기준자녀 기준만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하단축시간매일 1시간최소 사용기간1개월근로자 임금삭감 없이 유지사업주 지원금1명당 월 30만 원최대 지원기간1년정부지원금 신청자사업주신청처고용24·관할 고용센터꼭 오전 10시에 출근해야 할까?반드시 10시에 출근해야 하는 것은 아닙니다.기존 오전 9시 출근을 오전 10시로 늦추거나, 오후 6시 퇴근을 오후 5시로 앞당길 수 있습니다. 출근시간 30분과 퇴근시간 30분을 각..