생활의 현장

2026년 연말정산을 준비하는 자녀 있는 근로자라면 보육수당 비과세와 신용카드 소득공제 한도 변경을 함께 확인할 필요가 있습니다. 핵심은 두 가지입니다. 6세 이하 자녀의 보육과 관련해 회사에서 받는 급여는 자녀 1명당 월 20만원까지 비과세되고, 신용카드 등 사용금액 소득공제 기본한도는 자녀 수와 총급여에 따라 최대 100만원 더 높아졌습니다. 다만 보육수당 비과세는 정부가 주는 지원금이 아니며, 카드 공제한도 확대도 그 금액만큼 세금을 돌려받는다는 의미는 아닙니다. 2026 보육수당 비과세 기준 소득세법은 근로자 또는 배우자의 6세 이하 자녀 보육과 관련해 사용자로부터 지급받는 급여 가운데 자녀 1명당 월 20만원 이내의 금액을 비과세 대상으로 규정하고 있습니다. 2025년에는 자녀 수와 관계없이 근로자 1명 기준 월 20만원 한도가 적용됐지만, 2026년부터는 자녀별 한도로 확대됐습니다. 예를 들어 과세기간 개시일 기준 6세 이하 자녀가 2명이고 회사에서 각 자녀의 보육 관련 급여로 월 20만원씩 지급한다면 한 달 최대 40만원, 연간 최대 480만원까지 비과세가 가능합니다. 중요한 것은 실제 급여 지급 여부입니다. 자녀가 있다는 이유만으로 정부나 회사가 자동으로 월 20만원을 지급해야 하는 제도는 아닙니다. 신용카드 소득공제 한도는 얼마나 늘었나 신용카드 등 사용금액 소득공제의 기본한도도 2026년부터 자녀 수에 따라 차등 적용됩니다. 총급여가 7천만원 이하인 근로자의 일반 기본한도는 300만원입니다. 자녀등이 1명이면 350만원, 2명 이상이면 400만원입니다. 따라서 총급여 7천만원 이하이면서 자녀등이 2명 이상인 경우 기존보다 기본한도가 최대 100만원 확대됩니다. 총급여 7천만원 초과자는 일반 기본한도 250만원에서 자녀등 1명은 275만원, 2명 이상은 300만원으로 늘어납니다. 이 경우 확대 폭은 최대 50만원입니다. 신용카드 한도 확대 전에 알아야 할 조건 한도가 커졌다고 카드 사용액 전부를...